Stel je voor: je opent je loonstrookje aan het eind van de maand en in plaats van euro’s zie je een bedrag in Bitcoin, Ethereum of een andere cryptomunt staan. Klinkt futuristisch? Misschien. Maar in Nederland, een van de meest vooruitstrevende landen op het gebied van crypto, zou dit scenario sneller realiteit kunnen worden dan je denkt!
Traditioneel krijg je als werknemer je loon uitbetaald in fiatgeld, in ons geval is dit de euro. Dat is simpel en vertrouwd. Iedereen weet wat een euro waard is (wegens inflatie helaas steeds minder!) en je kunt er overal mee betalen.
Een salaris in crypto werkt vergelijkbaar, maar de details zijn anders.
In plaats van een relatief vast bedrag in euro, krijg je een bepaalde hoeveelheid crypto, in de vorm van een afgesproken munt. Dit kan een stablecoin zijn (een munt die vasthangt aan fiatgeld), of een normale cryptomunt, zoals Bitcoin. Op dit vlak zijn er geen verschillen.
Waar je wel rekening mee zal moeten houden is het feit dat de waarde van dergelijke digitale valuta’s sterk kan schommelen van de ene maand op de andere. De euro daalt jaar na jaar in absolute waarde qua koopkracht, terwijl die van veel cryptomunten blijft stijgen, maar qua relatieve waarde zijn crypto’s vaak een wilde rit.
Stel nu dat je maandloon 1 Bitcoin bedraagt. Deze maand zou dat ongeveer €90.000 waard zijn, terwijl het een aantal maanden geleden €50.000 was! Een aanzienlijk verschil, wat zowel voordelen als risico’s met zich meebrengt – want volgende maand kan de prijs weer zakken naar, pakweg €70.000, – of stijgen naar €100.000!
Voor mensen die hun salaris in crypto betaald krijgen, is het een goed idee om altijd in de gaten te houden welke crypto gaat stijgen vandaag en hoe de markt zich ontwikkelt. Door goed te kunnen inschatten welke coins waarschijnlijk in waarde zullen stijgen en welke minder goed zullen presteren, kun je hierop inspelen en het maximale uit je salaris halen.
Nu denk je misschien dat dit een heel gedoe lijkt, waar je vaak hoofdpijn door kan krijgen. Waarom zou je dus een salaris in crypto willen? Laten we eerlijk zijn: crypto is vrij hip. Het is een moderne, technologisch innovatieve betaalmethode die door veel experts de toekomst van geld wordt genoemd. Naast een betaalmethode voor je salaris, is het daarnaast ook een erg populaire en winstgevende (doch volatiele) beleggingsmethode.
Maar het gaat niet alleen om de mogelijke winst. Crypto is een grenzeloos betaalmiddel, letterlijk. Als je werkt voor een internationaal bedrijf, kan crypto handig zijn om valutawisselkosten te vermijden. Geen gedoe meer met banken of vertragingen bij internationale betalingen. 1 BTC is hetzelfde waard in Nederland als in Japan of in de Verenigde Staten.
Maar laten we niet te hard van stapel lopen. Een salaris in crypto is niet zonder risico. De grootste hindernis? Volatiliteit. Zoals we daarnet hebben aangetoond, kan dit principe zowel voordelig als nadelig zijn voor jou.
Daarnaast is er de belasting. De Nederlandse belastingdienst ziet crypto als vermogen en kijkt naar de waarde op 1 januari van elk jaar. Maar hoe werkt het precies als je inkomen schommelt? Momenteel is er nog veel onduidelijkheid over de regelgeving. Je moet dus goed opletten hoe je je salaris aangeeft en wat dat voor je belastingaangifte betekent.
Nederland is zonder twijfel een voorloper op het gebied van crypto. Steeds meer bedrijven accepteren het als betaalmiddel, en de overheid werkt aan duidelijke regels. Toch zijn er nog weinig werknemers die hun salaris in crypto krijgen. Dat heeft deels te maken met de onzekerheid rondom belasting, maar ook met een gebrek aan kennis en motivatie bij veel werkgevers.
De kans is echter groot dat dit in de toekomst verandert. Nederland houdt immers van innovatie. Misschien zijn we over vijf jaar wel het eerste Europese land waar het heel normaal is om je salaris in Bitcoin te ontvangen!