Een huisarts is vaak het eerste aanspreekpunt in de zorg. Het is een beroep met veel verantwoordelijkheid: een huisarts stelt diagnoses, behandelt uiteenlopende klachten en begeleidt patiënten op de lange termijn. Maar wat verdient een huisarts precies? Het salaris verschilt, afhankelijk van ervaring, de manier van werken (in loondienst of als zelfstandige) en de locatie van de praktijk.
Opleiding en start van de loopbaan
Voordat iemand huisarts kan worden, is een lange opleiding nodig. Eerst volgt men de universitaire studie Geneeskunde, die zes jaar duurt. Daarna volgt de huisartsenopleiding, die nog eens drie jaar in beslag neemt. In totaal duurt de opleiding dus ongeveer negen jaar. Tijdens de huisartsenopleiding ontvangt de arts een salaris van gemiddeld 3.500 tot 4.500 euro bruto per maand.
Na afronding van de opleiding kan de arts aan de slag als waarnemend huisarts of in loondienst bij een praktijk. Later is het mogelijk om een eigen praktijk te starten, wat invloed heeft op het inkomen.
Salaris in loondienst
Een huisarts in loondienst bij een gezondheidscentrum of huisartsenpraktijk verdient gemiddeld tussen de 5.000 en 7.500 euro bruto per maand. Dit bedrag hangt af van ervaring, aantal werkuren en eventuele specialisaties.
In loondienst heeft een huisarts een vast salaris en vaak goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling, betaald verlof en vergoeding voor nascholing. Het voordeel is stabiliteit: het inkomen is vast en de administratieve lasten zijn beperkt.
Salaris als zelfstandig huisarts
Een zelfstandig huisarts met een eigen praktijk heeft doorgaans een hoger inkomen, maar ook meer verantwoordelijkheden. Deze huisarts moet zelf personeel aansturen, de administratie bijhouden en investeren in apparatuur en praktijkruimte.
Gemiddeld verdient een zelfstandig huisarts tussen de 100.000 en 140.000 euro bruto per jaar, wat neerkomt op ongeveer 8.000 tot 11.500 euro per maand. Het exacte bedrag hangt af van het aantal patiënten en de kosten van de praktijk. Sommige goedlopende praktijken leveren meer op, terwijl kleinere of deeltijdpraktijken minder winst maken.
| Type huisarts | Gemiddeld bruto maandloon | Kenmerken |
|---|---|---|
| Huisarts in opleiding | €3.500 – €4.500 | Tijdens de specialisatieperiode |
| Huisarts in loondienst | €5.000 – €7.500 | Vast salaris, stabiele werkuren |
| Zelfstandig huisarts (praktijkeigenaar) | €8.000 – €11.500 | Meer verantwoordelijkheid, hogere inkomsten |
| Waarnemend huisarts | €6.000 – €9.000 | Flexibel werken, geen eigen praktijkkosten |
Verschillen in inkomen
De hoogte van het inkomen hangt ook af van de regio en het aantal patiënten. In stedelijke gebieden met veel concurrentie liggen de inkomsten vaak iets lager, terwijl huisartsen in landelijke gebieden met grotere praktijken soms meer verdienen. Ook het aantal werkuren speelt mee: sommige huisartsen werken parttime of delen de zorg met collega’s.
Daarnaast kan een huisarts bijverdienen door extra diensten te doen, bijvoorbeeld bij de huisartsenpost in de avond of het weekend. Die diensten leveren vaak een toeslag op boven het reguliere inkomen.
Secundaire voordelen en kosten
Naast het inkomen ontvangen huisartsen in loondienst vaak extra’s zoals pensioenopbouw, onkostenvergoedingen en scholingsbudgetten. Zelfstandige huisartsen hebben die voordelen niet automatisch, maar kunnen zelf bepalen hoe ze hun praktijk inrichten en investeren.
Een zelfstandig huisarts moet echter ook rekening houden met praktijkkosten, zoals huur, personeel, verzekeringen en administratie. Deze kunnen oplopen tot enkele tienduizenden euro’s per jaar. Het netto-inkomen ligt daardoor lager dan het bruto-inkomen doet vermoeden.
Loopbaanontwikkeling en werkdruk
De werkdruk van huisartsen is hoog, vooral door administratieve verplichtingen en het groeiende aantal patiënten. Toch blijft het een aantrekkelijk beroep vanwege de zelfstandigheid, maatschappelijke betekenis en het stabiele inkomen.
Huisartsen kunnen zich verder specialiseren, bijvoorbeeld in ouderenzorg, verslavingszorg of spoedeisende hulp. Zulke specialisaties brengen soms een iets hoger inkomen of extra vergoedingen met zich mee.
Toekomstperspectief
De vraag naar huisartsen blijft groot, vooral door de vergrijzing en het tekort aan zorgpersoneel. Hierdoor blijven de salarissen stabiel en aantrekkelijk. Zowel in loondienst als als zelfstandige biedt het beroep van huisarts een goed inkomen, veel verantwoordelijkheid en een belangrijke rol binnen de samenleving.
